La pair-aidance : véritable levier d'autodétermination à l'heure de l'inclusion ? Dossier
GARDIEN Eve, CELESTE Bernadette, STAEDEL Bérénice (et al.)
Article : Cahiers de l'Actif, n° 538-539, 2021-03, 207 p.
Langue : Français
Collation : Bib.
Ce dossier aborde la notion de pair-aidance, ses objectifs, son impact sur les pratiques des professionnels du secteur social et médico-social. L'origine historique de l'accompagnement et soutien par les pairs est rappelée, en France mais également dans différents pays internationaux. Ce dossier soulève aussi plusieurs questionnements suite au déploiement de cette pratique, principalement autour de la reconnaissance de savoirs expérientiels, sa professionnalisation, les effets de sa formalisation sur la dynamique des relations entre pairs...Les témoignages et les contributions fournissent quelques éléments de réponses. Bérénice Staedel, Chargée de mission au Centre collaborateur de l'organisation mondiale de la santé (CCOMS), présente un nouveau métier dans le champ de la santé mentale, le Médiateur de santé-pair (MSP). L'analyse d'un dispositif expérimental d'insertion par l'activité économique (IAE) de travailleurs-pairs et migrants au Chantier d'insertion du CHU Mouzaïa à Paris (Armée du Salut) a pour objectif de resituer l'impact de la pair-aidance dans le secteur de l'inclusion, de l'économique et de l'intervention sociale. Cet article pose la question du coût économique associée au déploiement de la pair-aidance dans une Institution relevant de l'action sociale et médico-sociale ou encore en Établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS). L'utilité économique est également abordée par la Fédération des acteurs de la solidarité (FAS) qui se positionne en faveur d'une définition de l'embauche et rémunération de "travailleurs-pairs".
